1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/762
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Nguyễn, Văn Toàn-
dc.contributor.authorHV Trương, Thị Thu Quỳnh-
dc.date.accessioned2020-08-26T07:06:59Z-
dc.date.available2020-08-26T07:06:59Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/762-
dc.description.tableofcontentsLỜI CAM ĐOAN 3 LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU vii MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 2.1. Mục tiêu chung 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 3.1. Đối tượng nghiên cứu 2 3.2. Phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 2 Luận văn đã sử dụng kết hợp các phương pháp nghiên cứu sau: 2 5. Kết cấu luận văn 3 PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4 CHƯƠNG 1 4 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỂN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1. LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.2. Chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 8 1.1.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 15 1.1.4. Nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 27 1.2. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 30 1.2.1. Kinh nghiệm nước ngoài 30 1.2.2. Kinh nghiệm trong nước 32 1.2.3. Kinh nghiệm rút ra cho Công ty cổ phần MT&CTĐT Đông Hà 34 CHƯƠNG 2 37 THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MT&CTĐT ĐÔNG HÀ. 37 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MT&CTĐT ĐÔNG HÀ 37 2.1.1. Giới thiệu Công ty cổ phần MT&CTĐT Đông Hà, chức năng nhiệm vụ 37 2.1.2. Mô hình tổ chức 40 2.1.3. Tình hình lao động 43 2.1.4. Kết quả kinh doanh 47 2.1.5. Đánh giá về địa bàn nghiên cứu 50 2.2. TÌNH HÌNH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MT&CTĐT ĐÔNG HÀ 51 2.2.1. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP MT&CTĐT Đông Hà 51 2.2.2. Thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 58 2.2.3. Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực và hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực qua điều tra thực tế 65_Toc42420210 2.3. ĐÁNH GIÁ CHUNG 76 2.3.1. Kết quả đạt được 76 2.3.2. Những hạn chế 78 2.3.3. Nguyên nhân của những mặt còn tồn tại 81 CHƯƠNG 3.PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MT & CTĐT ĐÔNG HÀ. 82 3.1. QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MT&CTĐT ĐÔNG HÀ 82 3.1.1. Quan điểm, định hướng phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần MT&CTĐT Đông Hà 82 3.1.2. Mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần MT&CTĐT Đông Hà 83 3.2. NHỮNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MT&CTĐT ĐÔNG HÀ 84 3.2.1. Về chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn 84 3.2.2. Về sắp xếp, bố trí lao động 85 3.2.3. Về quy hoạch phát triển nguồn nhân lực 86 3.2.4. Về chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho người lao động 88 3.2.5. Về hiệu quả các chính sách lương, thưởng, phúc lợi tạo động lực cho người lao động 88 3.2.6. Về xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho đơn vị 90 3.2.7. Đảm bảo an toàn lao động 91 KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ 92 1. KẾT LUẬN 92 2. ĐỀ NGHỊ 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO 95 PHỤ LỤC 1 97 PHỤ LỤC 2 101vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNâng cao chất lượngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectĐồng Hàvi
dc.titleNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ ĐÔNG HÀvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
53. TRƯƠNG THỊ THU QUỲNH.pdf889.42 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.