1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/778
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD: PGS.TS Trịnh, Văn Sơn-
dc.contributor.authorHVTH : Trần, Thị Huyền Trang-
dc.date.accessioned2020-08-26T07:34:10Z-
dc.date.available2020-08-26T07:34:10Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/778-
dc.description.tableofcontentsLỜI CAM ĐOAN i DANH MỤC TỪ VÀ CHỮ VIẾT TẮT ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG vii DANH MỤC HÌNH ix PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Kết cấu luận văn 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 6 1.1. Một số vấn đề cơ bản về thuBảo hiểm xã hội bắt buộc 6 1.1.1. Khái niệm Bảo hiểm xã hội, thu Bảo hiểm xã hội 6 1.1.2. Vai trò và mức thu của thu Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm xã hội bắt buộc 11 1.2. Lý luận về doanh nghiệp nhỏ và vừa 15 1.2.1 Khái niệm và tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa 15 1.2.2. Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa 18 1.3. Quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 19 1.3.1. Khái niệm, nguyên tắc, mục tiêu quản lý thu Bảo hiểm xã hộiđối với doanh nghiệpnhỏ và vừa 19 1.3.2. Nội dung công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệpnhỏ và vừa………… 23 1.3.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệpnhỏ và vừa 28 1.4. Kinh nghiệm và bài học về quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 32 1.4.1. Kinh nghiệm quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một số địa phương trong nước 32 1.4.2. Bài học cho Bảo hiểm xã hội tỉnh QuảngBình 35 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘIĐỐI VỚI DOANH NGHIỆPNHỎ VÀ VỪA TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘITỈNH QUẢNG BÌNH 37 2.1. Khái quát về tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 37 2.1.1. Vị trí địa lý và điều kiện tự nhiên 37 2.1.2. Đặc điểm kinh tế xã hội 38 2.1.3. Sơ lược về cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 40 2.2. Thực trạng công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 43 2.2.1. Quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp doanh nghiệp nhỏ và vừa 43 2.2.2. Quản lý mức thu bảo hiểm xã hội bắt buộc 47 2.2.3. Quản lý tiền thu bảo hiểm xã hội bắt buộc 50 2.2.4. Nợ đọng Bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh QuảngBình 52 2.2.5. Việc thực hiện kế hoạch thu Bảo hiểm xãhội 53 2.2.6. Việc thực hiện công tác tuyên truyền thu Bảo hiểmxã hội 54 2.2.7. Công tác Kiểm tra, thanh tra, kiểm soát thu Bảo hiểmxã hội 55 2.3. Ý Kiến đánh giá của các đối tượng điều tra về công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 56 2.3.1. Đánh giá của đối tượng là cán bộ viên chứcBảo hiểm xã hộiQuảng Bình về công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 56 2.3.2. Đánh giá của doanh nghiệp về công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với khối doanh nghiệp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 65 2.4. Đánh giá chungnhững kết quả đạt được, những tồn tại hạn chế và nguyên nhân về công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hộiđối với doanh nghiệpvừa và nhỏcủa BHXH tỉnh Quảng Bình 74 2.4.1. Những kết quả đạt được 74 2.4.2. Hạn chế 76 2.4.3 Nguyên nhân 79 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀGIẢI PHÁP HOÀN THIỆNCÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆPNHỎ VÀ VỪA TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘITỈNH QUẢNG BÌNH 83 3.1. Định hướng về công tác thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa trong những năm tới của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 83 3.1.1. Định hướng về công tác quản lýBảo hiểm xã hội 83 3.1.2. Định hướng về công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệpnhỏ và vừa 84 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệpnhỏ và vừa tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình 85 3.2.1. Mở rộng những doanh nghiệp tham gia bảo hiểm bắt buộc 85 3.2.2. Quản lý tốt nguồn thu bỏ hiểm bắt buộc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa 87 3.2.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý thu bảo hiểm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa…….. 89 Muốn làm tốt công tác thu đúng, thu đủ, thu kịp thời BHXH thì mỗi cán bộ thu phải am hiểu chính sách chế độ, nhiệt tình, sẵn sàng hướng dẫn tuyên truyền cho NLĐ, NSDLĐ ở mọi lúc và mọi nơi làm sao cho họ hiểu và sẽ sẵn sàng tham gia đóng BHXH…….. 89 3.2.4. Tăng cường công tác vận động tuyên truyền đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia đóng bảo hiểm xã hội 93 Phần III: KẾT LUẬNVÀ KIẾN NGHỊ 97 1. Kết luận 97 2. Kiến nghị 98 2.1. Kiến nghị với cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam 98 2.2. Kiến nghị với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình 99 TÀI LIỆU THAM KHẢO 101 PHỤ LỤCvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectQuản lý thu bảo hiểmvi
dc.subjectBảo hiểm xã hộivi
dc.subjectdoanh nghiệp Nhỏ và vừavi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleQuản lý thu bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp Nhỏ và vừa tại bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bìnhvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
70. TRẦN THỊ HUYỀN TRANG.pdf917.02 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.