1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/892
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD TS Hồ Thị, Thúy Nga-
dc.contributor.authorHVCH Hồ Văn, Lai-
dc.date.accessioned2020-08-26T14:39:34Z-
dc.date.available2020-08-26T14:39:34Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/892-
dc.descriptionLuận văn gồm có 96 trang,cao học K 19 - Quản lý kinh tế,Khổ cỡ:30cm.vi
dc.description.abstract- Hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số; - Đánh giá tình hình việc làm và thực trạng giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện Hướng Hóa; - Đề ra một số giải pháp thúc đẩy để giải quyết việc làm tốt hơn cho người lao động dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện Hướng Hóa.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN i TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ ii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU iii MỤC LỤC iv DANH MỤC CÁC BẢNG ix DANH MỤC CÁC HÌNH x PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Nội dung nghiên cứu 4 PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM, GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ 7 1.1. NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ 7 1.1.1. Một số khái niệm 7 1.1.2. Đặc điểm của người lao động dân tộc thiểu số 10 1.2 GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ 12 1.2.1 Khái niệm 12 1.2.2 Nội dung giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số 17 1.2.2.1 Phát triển kinh tế, ngành nghề mới 17 1.2.2.2 Đào tạo và giới thiệu việc làm 18 1.2.2.3. Xuất khẩu lao động 20 1.2.2.4 Chính sách tín dụng hỗ trợ giải quyết việc làm 20 1.2.3. Các chỉ tiêu về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số 21 1.2.4. Hệ tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số. 22 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ 23 1.3.1 Điều kiện tự nhiên 23 1.3.2 Nhân tố thuộc về cơ chế chính sách 25 1.3.3 Nhân tố thuộc về đầu tư, nguồn lực tài chính 26 1.3.4 Nhân tố thuộc về cung lao động 27 1.4 KINH NGHIỆM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG 28 1.4.1. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tỉnh Quảng Bình 29 1.4.2 Kinh nghiệm của giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tỉnh Thừa Thiên Huế 30 1.4.3. Bài học kinh nghiệm về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 31 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 32 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 34 2.1. ĐẶC ĐIỂM VỀ TỰ NHIÊN VÀ KINH TẾ XÃ HỘI CỦA HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 34 2.1.1. Điều kiện tự nhiên 34 2.1.2. Điều kiện kinh tế 38 2.1.3. Điều kiện xã hội 40 2.1.4. Đánh giá chung về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của huyện 42 2.2 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 43 2.2.1 Tình hình lao động 43 2.2.2. Hoạt động giải quyết việc làm cho lao động người dân tộc thiểu số huyện Hướng Hóa 49 2.2.3 Kết quả giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số trong những năm qua của huyện Hướng Hóa: 57 2.3 KẾT QUẢ KHẢO SÁT HỘ VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ 60 2.3.1 Đặc điểm mẫu điều tra 60 2.3.2 Lĩnh vực lao động 61 2.3.3 Thu nhập của lao động thuộc các hộ điều tra 63 2.3.4 Thời gian làm việc 63 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HƯỚNG HÓA 67 2.4.1 Thành công 67 2.4.2 Hạn chế và nguyên nhân: 69 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 74 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 75 3.1. MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG 75 3.1.1. Mục tiêu phát triển đến năm 2020-2025 75 3.1.2 Quan điểm 76 3.1.3 Định hướng 76 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 78 3.2.1 Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng người lao động dân tộc thiểu số 78 3.2.2 Nhóm giải pháp nâng cao năng lực vật chất của hộ 80 3.2.2.1 Nâng cao khả năng tiếp cận tín dụng cho người lao động dân tộc thiểu số 80 3.2.2.2 Quy hoạch hợp lý nguồn tài nguyên đất đai 81 3.2.3 Nhóm giải pháp về cơ chế, chính sách 82 3.2.3.1 Về chính sách giải quyết việc làm 82 3.2.3.2 Giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số thông qua các chính sách phát triển kinh tế tại địa phương. 83 3.2.3.3. Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số thông qua chính sách vay vốn 84 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 86 PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 87 1. Kết luận 87 2. Kiến nghị 89 TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 PHỤ LỤC 96.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi
dc.subjectGiải quyết việc làmvi
dc.subjectHướng Hóavi
dc.subjectQuảng Trịvi
dc.titleGIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
28. HỒ VĂN LAI.pdf879.61 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.