1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Kinh tế chính trị
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/908
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD PGS.TS Nguyễn, Xuân Khoát-
dc.contributor.authorHVCH Lê Nguyễn, Ngọc Vũ-
dc.date.accessioned2020-08-27T02:13:12Z-
dc.date.available2020-08-27T02:13:12Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/908-
dc.descriptionLuận văn gồm có 90 trang,cao học K 18 quản lý kinh tế: KTCT,khổ cỡ:30cm.vi
dc.description.abstract- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức hiện nay nói chung và của đội ngũ CBCC,VC tại UBND huyện nói riêng. - Phân tích, đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC,VC của UBND huyện Lệ Thủy, qua đó rút ra những nhận xét, đánh giá về ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC,VC của UBND huyện. - Đề xuất định hướng và các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC,VC của UBND huyện Lệ Thủy trong thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii tóm lược luận văn iii Danh mục các chữ cái viết tắt iv Mục lục v Danh mục bảng viii Danh mục sơ đồ ix PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn 3 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn 3 5. Kết cấu luận văn 5 PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 6 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CẤP HUYỆN 6 1.1. Chính quyền cấp huyện và một số vấn đề chung đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 6 1.1.1. Chính quyền cấp huyện 6 1.1.2. Một số vấn đề chung về đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 8 1.2 Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 14 1.2.3. Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 23 1.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 25 1.3. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện của một số địa phương trong nước và bài học đối với huyện Lệ Thủy 30 1.3.1. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện của một số địa phương trong nước. 30 1.3.2. Bài học rút ra cho huyện Lệ Thủy trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện 31 Chương 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỆ THỦY, TỈNH QUẢNG BÌNH 33 2.1 Khái quát về UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 33 2.1.1 Giới thiệu chung về huyện Lệ Thủy 33 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND huyện Lệ Thủy 40 2.2. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 45 2.2.1. Số lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Lệ Thủy 45 2.2.2. Trình độ chuyên môn đào tạo của đội ngũ công chức, viên chức 46 2.2.3. Trình độ lý luận chính trị 48 2.2.4 Trình độ quản lý nhà nước theo ngạch chuyên viên 50 2.2.5. Cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo độ tuổi, giới tính, kinh nghiệm làm việc 51 2.2.6. Cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo năng lực ngoại ngữ và tin học 53 2.3. Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại UBND huyện Lệ Thủy qua kết quả khảo sát 54 2.3.1 Mẫu điều tra khảo sát 54 2.3.2 Kết quả điều tra các cán bộ công chức, viên chức tại UBND huyện Lệ Thủy 55 2.3.3. Đánh giá của người dân đối với công chức, viên chức công tác tại UBND huyện Lệ Thủy 61 2.4. Đánh giá chung về chất lượng độ ngũ cán bộ công chức, viên chức của UBND huyện Lệ Thủy 66 2.4.1. Những kết quả đạt được 66 2.4.2 Những hạn chế tồn tại và nguyên nhân 67 Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỆ THỦY 70 3.1 Quan điểm, định hướng và mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 70 3.1.1. Quan điểm 70 3.1.2. Định hướng 71 3.1.3. Mục tiêu 72 3.2. Các giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của UBND huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình 73 3.2.1. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức 73 3.2.2. Đổi mới công tác tuyển dụng công chức, viên chức 77 3.2.3. Hoàn thiện công tác phân loại và đánh giá cán bộ công chức, viên chức 78 3.2.4. Hoàn thiện công tác khen thưởng, kỷ luật cán bộ công chức, viên chức 82 3.2.5. Xây dựng và thực hiện đúng đắn chế độ chính sách 83 3.2.6. Nâng cao tinh thần và đạo đức, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức 84 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 86 1. KẾT LUẬN 86 2. KIẾN NGHỊ 87 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 89 PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN THẠC SĨ BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VẮN THẠC SĨ KINH TẾ NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN 1 NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN 2 BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectĐội ngũ cán bộvi
dc.subjectChất lượng đội ngũvi
dc.subjectUỷ ban nhân dânvi
dc.subjectLệ Thủyvi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, Viên chức tại uỷ ban nhân dân huyện Lệ Thủy, Tỉnh Quảng Bình.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Kinh tế chính trị

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
16. LÊ NGUYỄN NGỌC VŨ.pdf912.91 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.